今年の6月は第21回全国「安全生産月間」です。 TISCOグループは、2022年に「安全生産月間」をさらに実施するために、最近「安全生産月間」活動の手配・展開を通知しました。
今年の「労働安全月間」のテーマは、労働安全法を遵守し、最初の責任者となることです。 すべての部門およびユニットの主任は、講義、すべてのレベルの最初の責任者のための特別講義、および第一線の従業員のためのインタラクティブな講義を主導し、15の措置および措置の実施を以下と組み合わせて策定および強化する必要があります。実際の状況、責任システムを組織し、学習と変革を強化し、安全予防において良い仕事をするためにあらゆる努力をします。 第二に、労働安全法の公表、検討、実施に向けた活動を積極的に行う必要があります。 テーマ別の宣伝、特別講演、その他の教育を通じて、幹部や労働者は、法規制や、企業の主な責任である法執行事件である「生産安全法」などの典型的な事件の研究をさらに強化するように導かれます。十分に実施されていない、「1件2件の罰則」が実施されている場合、安全生産の実行が関連している場合、生産安全事故が重大な責任事故を構成する犯罪、および「法を事件ごとに解釈する」と「法を事件ごとに普及させる」。 第三に、重大な事故の危険を排除するために、主要な安全検査と特別な措置をしっかりと実施する必要があります。 「3つの管理と3つの必需品」の原則と労働安全の特別な是正の3年間の行動のための作業の分割に従って、タスクリストを「振り返り」、関連する管理システムと技術を補足および改善します標準、およびシステム構築の結果を形成します。 都市ガス・冶金ガスの安全性調査・是正、環境保護機器・設備の安全リスクの特別調査・是正、有害化学物質の安全リスクの一元化、自作住宅の安全性の特別是正をさらに推進していきます。 、および安全生産の主要な検査では、あらゆる種類の潜在的なリスクを包括的に調査し、「6つの決定」の原則に従って修正を実施します。 「鉱山における重大事故の隠れた危険を排除するための100日間の特別行動」、「鉄鋼8」、「粉末6」、ガス地域の人口密集地、脱硫および脱硝、その他の分野を実施します。主な担当者が署名および承認しました。ゼロ化の結果、事故の隠れた危険を根本的に排除します。第4に、厳格な標準化された運用のための特別なアクションとケース警告アクティビティを引き続き実行する必要があります。「ストレスプロセス、リスク、および対策」のアクティビティを実行することにより、違反の例;違反の詳細なビッグデータ分析を実行し、習慣的な違反とリスクの高いグループを整理し、対象を絞った管理手段を策定します;違反ビデオをクリップし、違反写真を撮り、マイクロクラスの教科書を作成し、同じ事故事例を整理しますプロセス、同じ主要かつ同様の操作、およびさまざまな形式の警告教育活動の実行;検査や保守などのリスクの高い操作に焦点を当て、 建設、高高度運用、限られたスペース運用、ガス運用、昇降レベル。 第五に、「全従業員の安全生産責任体制の実施」という労働競争を総合的に実施すべきである。 労働競争と現在の労働安全検査を統合し、専門家の協力、安全共同建設、生態系および従業員の安全自己管理活動の共有を実施する必要があります。 同社のイントラネット、TISCOデイリー、wechatパブリックプラットフォームなどを通じて、「安全生産月間」「安全相談日」「5エントリー」をテーマにした安全宣伝活動を幅広く行っています。 すべてのユニットは、労働安全のリスク特性を緊密に組み合わせ、地下空間、貯水池、鉱山、尾鉱池、洪水期、暴風雨、雷、台風、高温などのシーンでの建設プロジェクトのための緊急訓練を組織し、積極的に参加する従業員を組織する必要がありますBaowuWeixueAcademyの安全管理のベストプラクティスケースと典型的な事故警告ケースのオンライントレーニングで。